Компания перешла на гибридный формат: сотрудникам необходимо посещать рабочее место несколько раз в неделю. Исключение не составили и международные офисы.
«Яндекс» перевел всех своих работников на гибридный формат работы. Из офиса нужно будет работать минимум два–три дня в неделю. Сотрудники, которые живут в других странах — Казахстане, Армении, Узбекистане, Сербии и Турции, могут посещать офисы компании там.
При этом руководство «Яндекса» сообщило, что полностью удаленный режим «не сворачивают». Цель компании — придумать наиболее комфортный формат работы, который поможет взаимодействию всех команд. По согласованию с руководителем работники смогут выбрать для себя любой офис «Яндекса», продолжить работать дистанционно или совмещать оба варианта.
Источник: РБК