8 февраля 2017
Компания заключает договор предоставления персонала. Как уберечь компанию от штрафов за нарушение правил предоставления персонала.
1236
16 января 2017
В 2016 году запретили заемный труд. Работодатель может временно предоставить персонал аффилированному лицу. Но у такого решения кадрового вопроса есть риски.
1371
18 ноября 2016
Введение законодательного запрета на заемный труд было направлено, в первую очередь, на стимулирование компаний трудоустраивать работников на постоянной основе. Однако компании не спешат зачислять заемных работников в штат.
232
11 ноября 2016
Аутсорсинг — это привлечение сторонних специалистов для выполнения бизнес-задач. В условиях запрета заемного труда все больше компаний использует аутсорсинг. Эксперты считают, что договор аутсорсинга сложно оспорить в суде.
1399
7 ноября 2016
Запрет на использование заемного труда и новые правила предоставления персонала приводят к тому, что легальный заемный труд, по мнению экспертов, становится неинтересен бизнесу.
594
