text

Заработная плата

8 августа 2018
Компания несет материальную ответственность за задержку выплат (ст. 236 ТК РФ). В случае спора работники требуют не только возместить основной долг, но и выплатить неустойку. Работодателю полезно знать о случаях, когда правило о неустойке не работает. 1987
7 июня 2018
За результат интеллектуальной деятельности работодатель должен выплатить сотруднику авторское вознаграждение. В каких случаях компания должна платить и как определить сумму. 425
7 марта 2018
Роструд опубликовал на своем сайте правила оплаты труда, которые важно соблюдать работодателям 873
1 декабря 2017
Все изменения 2018 года в одной таблице. Часть изменений вступит в силу уже в январе, другие в течение 2018 года, но готовиться в ним нужно уже сейчас. 6097
10 октября 2017
Может ли работник требовать больше, чем указано в коллективном договоре? Как следует оплачивать работу в выходные? Можно ли взыскать переплату, если виноват руководитель? Сколько времени есть для подачи иска по зарплатным спорам? Ответы на эти актуальные проблемы представлены в данных судебных решениях по вопросам зарплаты. 925
За результат интеллектуальной деятельности работодатель должен выплатить сотруднику авторское вознаграждение. В каких случаях компания должна платить и как определить сумму. 425
Работодатель должен выплатить авторское вознаграждение сотруднику за разработку. Часто работодатели включают эту сумму в зарплату. Однако выплату авторских вознаграждений следует оформлять особо, если сотрудник создал произведение вне рамок основной трудовой функции. 882
Сотрудница предъявила работодателю справку и медзаключение о беременности. Нужно изменить условия ее работы. В каких случаях начинают платить средний заработок беременной. 644
Работодатели в РФ добавляют к заработку персонала региональные доплаты. Это делают в регионах Крайнего Севера и в субъектах с особыми климатическими условиями. На практике возникают вопросы, можно ли включать региональные доплаты в МРОТ. 198
Доплату за совмещение можно включить в МРОТ. 2442
МРОТ - минимальный размер оплаты труда - в нашей стране устанавливается федеральным законом, и работодатель не может платить меньше этой суммы. 958
Правила начисления процентных надбавок в районах Крайнего Севера. 543
Работодатели в РФ добавляют к заработку персонала региональные доплаты. Это делают в регионах Крайнего Севера и в субъектах с особыми климатическими условиями. На практике возникают вопросы, можно ли включать региональные доплаты в МРОТ. 198
МРОТ - минимальный размер оплаты труда - в нашей стране устанавливается федеральным законом, и работодатель не может платить меньше этой суммы. 958
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.