В Минтруде сообщили об увеличении в следующем году пособий по беременности и родам. Сумма декретной выплаты при нормальной продолжительности декретного отпуска (140 дней) составит 383 178, 60 рублей.
Минтруд предупредил о повышении максимальных сумм декретных пособий с января 2023 года. Так, максимальная сумма пособия по беременности и родам для работающих женщин составит:
- 383 178,60 рублей — за 140 дней (70+70) отпуска, если роды протекали без осложнений;
- 426 970,44 рублей — за 156 дней (70+86) отпуска при осложненных родах;
- 530 976,06 рублей — за 194 дня (84+110) отпуска при многоплодной беременности.
Ни одна компания не застрахована от финансовых трудностей. Еще хуже, если в компании есть беременная сотрудница: придется платить ей пособие по беременности и родам, а затем и по уходу за ребенком. Если этого не сделать, сотрудница пожалуется в ГИТ или подаст иск. Проверяющие и суд будут на ее стороне. Как выплатить детские пособия, если на счету нет денег, рассказали в нашей статье: У компании нет денег. Как выплатить пособия декретнице
Исполнители по договорам гражданско-правового характера тоже смогут рассчитывать на декретные выплаты, но есть нюанс. Такие работники получат пособие только при условии, что 2022 году они работали по трудовому договору и за которых были перечислены взносы в ФСС в сумме не менее 4 833,72 рублей.
В ведомстве напомнили, что для расчета пособия необходимо учитывать заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам. Например, если отпуск по беременности и родам наступит в 2023 году, то при назначении пособия по беременности и родам будет учитываться заработок за 2021 и 2022 годы.
Источник: Минтруд России