О журнале

Практика разрешения трудовых конфликтов

Журнал о том, как выиграть трудовой спор с работником, организовать кадровую работу, чтобы нивелировать риски возникновения трудового спора.

Для кого выпускается журнал

Для юристов компаний, юридических консультантов, бухгалтеров, кадровиков и всех специалистов, которые занимаются кадровым делопроизводством и отвечают за защиту компании в трудовом конфликте.

Форматы журнала

Журнал выходит в двух форматах: электронном и бумажном.

В каждом номере

  • десятки трудовых споров, разобранных до мелочей;
  • секреты оформления кадровых документов и составления исковых заявлений;
  • оценка рисков работодателя в различных конфликтных ситуациях;
  • проверенные аргументы для выигрыша в суде;
  • ноу-хау юристов по трудовому праву.

Разделы журнала

Практика: разбор конкретного судебного кейса: что послужило причиной спора, какие доказательства использовали стороны, какую оценку им дал суд и кого поддержал

Алгоритм: главная тема номера, пошаговая инструкция по решению правовой задачи с образцами документов и схемами

Специфика: статьи на злободневные темы с анализом множества судебных решений: как правильно уволить сотрудника, как оформить обучение, как сократить штат, как оформить ученический отпуск и т.п. Статьи в этом разделе подробно описывают какой-либо узкий практический вопрос, который несет в себе много рисков для компании

Личный опыт: известный юрист делится практикой по разрешению конфликтов и описывает дела, в которых принимал участие

Что получает подписчик кроме журнала

В пакет каждого подписчика входят дополнительные привилегии:

  • Возможность пользоваться полезными сервисами на сайте. Это электронные ресурсы, которые экономят массу рабочего времени и защищают читателей от ошибок в работе.
  • Несколько раз в год мы прикладываем к номеру журнала подарки – книги, календари и другие приятные приложения.

Кто издает журнал

Журнал «Трудовые споры» издает ЗАО «Актион-Медиа» – лидер на рынке профессиональной финансово-правовой информации, выпускающий такие издания, как «Главбух», «Генеральный директор», «Коммерческий директор», «Директор по персоналу», «Кадровое дело», газету «Учет. Налоги. Право», книги, электронные продукты и др.

Сколько издается журнал

Журнал начал выходить ежемесячно с января 2005 года.

Свидетельство о регистрации

Журнал «Трудовые споры» зарегистрирован Федеральной службой по надзору за соблюдением законодательства в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзором). Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-36384 от 26.05.2009.

Как стать читателем журнала?

Журнал распространяется только по подписке

© Медиагруппа Актион-МЦФЭР официальный сайт.




© Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

Политика обработки персональных данных


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.