Статьи

Перевод работников в другую организацию: тонкости процедуры и оформления

17 мая 2018 У перевода в другую организацию есть особенности: работник увольняется с прежней должности и подписывает отдельный договор с новым работодателем. Читайте материал, в каких случаях может понадобиться такой перевод и что учесть кадровику.29

В каких случаях в Роскомнадзор направляют уведомление об обработке персональных данных

15 мая 2018 Руководство фирмы работает с персональными данными персонала, а также клиентов и контрагентов. Читайте в статье, когда нужно известить Роскомнадзор об обработке персональных данных и что указать в уведомлении.555

Бессрочный трудовой договор: как не ошибиться при оформлении новичка

11 мая 2018 Когда на работу принимают нового сотрудника, определяют, какой трудовой договор заключить – бессрочный или с ограниченным сроком. В каких случаях нужно выбрать бессрочный.85





© 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.