23 апреля 2025
О легком труде говорят применительно к трудовому функционалу беременных женщин, несовершеннолетних сотрудников или сотрудников, у которых проблемы со здоровьем. Разбираем, какие нормы права нужно знать и как перевести на легкий труд.
356
24 марта 2023
Компания обязана применять отстранение от работы в обстоятельствах, которые описали в законе. Например, если сотрудник не прошел обязательный медосмотр или не получил инструктаж по охране труда. От работы отстраняют за некоторые нарушение ПВТР и в других случаях. Когда суд поддержит работодателя, а когда сочтет меру незаконной.
2219
19 октября 2021
Роструд подтвердил, что отстранение от работы без прививки от коронавируса законно. Сотрудника, который отказался прививаться, но не обладает противопоказаниями, можно отстранить. Если компания допустит непривитого к работе, ей грозит штраф вплоть до 500 тыс. руб.
2293
18 октября 2021
Отказ от вакцинации против коронавируса нужно оформлять на тех работников, которые входят в список подлежащих вакцинации, но не хотят делать прививку. В Подмосковье и других регионах власти обязали компании и ИП из сферы услуг, организации досуга, общепита и т. д. привить работников. За невыполнение работодателю грозят штрафные санкции. Зафиксируйте отказ от прививки письменно.
8102
5 сентября 2019
Компания может временно отстранить сотрудника от исполнения обязанностей. Однако для этого должны быть основания. Если работодатель применит меру незаконно, суд поддержит работника.
420