-
-
-
×
Получить доступ к сайту

Это профессиональный сайт для юристов. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи и образцы документов в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и получить полный доступ. Это займет всего минуту.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Это быстро и бесплатно
Зарегистрироваться
×
Документ доступен для зарегистрированных пользователей

img-0

Потратьте минуту, чтобы скачать файл и получить доступ к другим полезным материалам сайта. А еще мы подарим вам книгу «Памятки для работников в переводе с юридического».

Это сборник положений и инструкций, чтобы сотрудники больше не мучали Вас очевидными вопросами.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Документ доступен для зарегистрированных пользователей

img-1

Потратьте минуту, чтобы скачать файл и получить доступ к другим полезным материалам сайта. А еще мы подарим вам книгу «Памятки для работников в переводе с юридического».

Это сборник положений и инструкций, чтобы сотрудники больше не мучали Вас очевидными вопросами.

напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверная почта или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
и скачать файл
Зарегистрироваться
-

Когда понадобится характеристика на водителя

18 декабря 2022
7874
Средний балл: 0 из 5

Зачем нужна характеристика на водителя с места работы: содержание и составление, особенности документа.

Составьте характеристику на водителя с места работы при помощи образца

Характеристика на водителя – документ, который составляется для предъявления в различные организации. От водителя характеристику с места работы могут потребовать:

  • в ГИБДД,
  • для суда,
  • для военкомата или предоставления в другие организации.

Если цели и инициатор запроса характеристики на водителя не известны, на бланке документа работодатель может указать, что сведения предоставляются по месту требования. Как правило, документ готовит специалист отдела кадров и относит на подпись директору. Он может указать информацию о разряде, деловых качествах работника, его репутации. Отказать сотруднику в просьбе написать на него характеристику работодатель при этом не вправе (Определение Конституционного Суда от 27.10.2022 № 2853-О).

Характеристика с места работы на водителя: образец

Эксперты журнала «Трудовые споры» подготовили образец характеристики на водителя автомобиля, которая поможет сотруднику сохранить водительские права и работу

Характеристика на водителя с места работы

Скачайте образец >>>

Обычно речь идет о положительной характеристике c места работы, и организация составляет ее с отражением позитивных сторон водителя. Документ может попросить работник, чтобы предъявить в официальные организации, чтобы не лишиться водительского удостоверения, или для других нужд.

Характеристику на водителя составляют на бланке работодателя в произвольной форме. Специальные требования может предъявлять организация, которая запрашивает документ. В этом случае понадобится раскрыть дополнительную информацию. Укажите:

  • реквизиты компании,
  • число составления документа, месяц, год.

В тексте пропишите сведения о лице, которое характеризуете. Бумага должна содержать сведения, которые позволяют идентифицировать работника: ФИО, данные о дате рождения и другое. В конце документа ставится подпись руководителя компании.

Когда характеристика на водителя понадобится в суде

Положительная характеристика с места работы нередко требуется в суде для представления интересов водителя по уголовному или административному делу. Суды учитывают данные из документа, когда выносят приговор или постановление о правонарушении.

Однако суды не всегда ограничиваются штрафом.

Так, в одном деле водителя осудили за ДТП, в результате которого по неосторожности погиб человек. Ему назначили наказание в виде лишения свободы сроком на 4 года 6 месяцев с отбыванием в колонии-поселении с лишением права управления транспортными средствами на срок 3 года. Однако областной суд не учел положительную характеристику на водителя. В кассации такую характеристику учли – она стала смягчающим обстоятельством. В результате срок лишения свободы сократили до 4 лет 3 месяцев, а лишения прав – до 2 лет 9 месяцев (кассационное определение Четвертого кассационного суда общей юрисдикции от 23.06.2021 № 77-1912/2021).

Суд может не сократить срок наказания, но зачесть в срок лишения свободы время следования виновника к месту отбывания наказания.

Например, водитель нарушил правила дорожного движения при буксировке автомобиля, в результате чего погиб пассажир другого автомобиля, с которым виновник совершил лобовое столкновение. Водителя приговорили к 1 году 6 месяцам лишения свободы в колонии-поселении. При этом положительная характеристика с места его службы позволила смягчить наказание. В срок лишения свободы включили время, пока виновник следовал к месту отбывания наказания (кассационное определение Кассационного военного суда от 19.07.2022 № 77-278/2022).

Суд в ходе заседания исследует все документы. Однако если характеристика с места работы будет положительной, но деяние признано общественно опасным, смягчить наказание будет сложно.

Например, водителя, который в результате ДТП причинил тяжкий вред здоровью потерпевшего, приговорили к 10 месяцам лишения свободы в колонии-поселения и лишили водительских прав на 2 года. Он попытался оспорить наказание – просил учесть положительную характеристику с места работы и тот факт, что он признал свою вину и добровольно компенсировал потерпевшему моральный вред еще до суда. Суд учел характеристику, однако наказание менять не стал. Поскольку действия водителя носили общественную опасность (определение Первого кассационного суда общей юрисдикции от 04.06.2020 № 77-831/2020).

logo
Сайт использует файлы cookie, что позволяет получать информацию о вас. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием cookie и предоставления их сторонним партнерам.