Повысьте юристу заработную плату — от увольнения по собственному желанию чаще всего готовы отказаться при повышении оплаты труда.
Юристов компании и других работников чаще всего от увольнения может удержать повышение зарплаты: в этом случае свое решение об уходе могли бы пересмотреть 38% респондентов. Такие данные по итогам опроса приводит сервис SuperJob.
Не знаете как законно регулярно повышать юристу заработную плату? Отправьте его на повышение квалификации в Высшую школу Юрист компании! Новые навыки и квалификация будут подтверждены документально и отражены в Едином реестре юристов компаний.
Каждый пятый не исключает, что остался бы в компании в случае смены непосредственного руководителя. Оплата переработок, «белая» зарплата, нормированный рабочий день и другие гарантии помогли бы изменить решение об увольнении 8% опрошенных.
6% опрошенных остановило бы от увольнения по своей инициативе повышение в должности, 4% — изменение атмосферы в коллективе, 3% — отсутствие задержек зарплаты, 2% — удобный график, отсутствие личных проблем и возможность брать отпуск в удобное время. Возможность работать ближе к дому помогла бы остаться на прежнем месте работы 1% респондентов.
Ничто не удержало бы от увольнения каждого восьмого респондента (13%).
- Топ выводов Конституционного суда за год. Как трактовать закон, чтобы не проиграть спор
- Семь ошибок работодателей при применении дисциплинарных взысканий. Как не допускать
- ПФР и ФСС объединили. К каким изменениям готовиться работодателям
- Как уменьшить, отсрочить или не платить штраф. Обзор изменений в КоАП
- Не коронавирус, так чума. Что нужно делать по новому постановлению Главного санитарного врача
- Как попасть к работнику домой. И что делать, если он не пускает
Только в июне!
