-
-
Рубрикатор
-
Срочный договор в связи с характером работы
Срочный договор в связи с характером работы
18 сентября 2018
Компания полностью укомплектовала штат, но появились временные проекты, для которых нужны новые сотрудники. Примите их по срочному трудовому договору: ТК РФ указывает, что в такой ситуации компания вправе предложить соглашение с ограниченным сроком. Узнайте из статьи, в каких еще случаях заключается срочный трудовой договор и на какой срок. Воспользуйтесь проверенным образцом, чтобы составить свой вариант документа.
128
25 июля 2016
Нанимая работника на временный проект, работодатель не всегда может точно назвать дату окончания проекта, что влечет ошибки оформления срочного трудового договора, способные привести к восстановлению работника в должности решением суда.
272
5 апреля 2016
Если компания организует производственную практику студентам, необходимо правильно оформить их как работников организации. На прохождение учебной практики принимаются студенты, с чьими учебными учреждениями у компании есть договор.
952
4 марта 2016
Срочный договор – один из способов сокращения затрат на персонал. Но использование такого договора скорее исключение, чем правило трудовых отношений, и применение такой меры требует обоснования.
507
28 января 2016
Схемы продления и перезаключения срочного трудового договора используются очень часто. Всегда можно сослаться на производственную необходимость продления оговоренной работы сотрудника в связи с исходной ошибкой в оценке её продолжительности.
512
