Когда сотруднику предоставляют отдых, издают специальный приказ. Это обязательный документ для любого работодателя. Читайте, как его оформить, и используйте образец приказа на отпуск.98
Работодатель обязан своевременно утвердить график отпусков. При этом нужно учесть мнение профсоюза. Если у работодателя не будет графика, это грозит штрафом и судом.1241
По поводу дополнительных отпусков или дней отдыха между работодателем и работниками иногда возникают спорные ситуации. Рассмотрим некоторые из них.567
Работники, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право сами назначать сроки своего оплачиваемого отпуска. Для его оформления требуется ряд документов.490
Сотрудник, который уехал в отпуск, может срочно понадобиться на работе. чтобы прервать его отдых, приказа работодателя недостаточно.2249
