text
Ваш бесплатный доступ на три дня >>>
Трудовые споры
Рубрики
А еще...

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск

Статьи
24 апреля 2018
Приказ на отпуск – образец и советы по подготовке
Когда сотруднику предоставляют отдых, издают специальный приказ. Это обязательный документ для любого работодателя. Читайте, как его оформить, и используйте образец приказа на отпуск. 275
22 февраля 2017
График отпусков: за что штрафует ГИТ
Работодатель обязан своевременно утвердить график отпусков. При этом нужно учесть мнение профсоюза. Если у работодателя не будет графика, это грозит штрафом и судом. 1348
3 августа 2016
Дни отдыха и дополнительный отпуск
По поводу дополнительных отпусков или дней отдыха между работодателем и работниками иногда возникают спорные ситуации. Рассмотрим некоторые из них. 574
14 марта 2016
Какие документы нужны родителю ребёнка-инвалида для оформления отпуска вне графика
Работники, воспитывающие детей-инвалидов, имеют право сами назначать сроки своего оплачиваемого отпуска. Для его оформления требуется ряд документов. 515
8 мая 2015
Пять рисков в сезон отпусков. Как не попасть на уловки работников
Сотрудник, который уехал в отпуск, может срочно понадобиться на работе. чтобы прервать его отдых, приказа работодателя недостаточно. 2301
Новости
11 июля 2017
Роструд напомнил о компенсациях работникам за задержки на работе 46
4 мая 2017
Продолжительность ежегодного отпуска сократили 2907
6 февраля 2017
Привившимся от гриппа хотят давать дополнительный отпуск 130
Вопросы и ответы
22 января 2014
Как убрать дополнительные дни к отпуску 3647
15 января 2013
Замена ежегодного отпуска денежной компенсацией 9

ВЫБОР ГЛАВРЕДА

Оксана Волкова, главный редактор «Трудовых споров»
Читать бесплатно

Обязательно прочтите
Опрос недели
Вы знаете, как подделывают подпись директора?
Нет, у меня есть пустые листы с его подписью
А что там знать то! У нашего простая подпись
Да, на стекле; я так картинки в школе перерисовывал
Нет, я такими делами не занимаюсь
Тренироваться и все получится!

© 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Трудовые споры» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015.

Политика обработки персональных данных

×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
Зарегистрироваться
и скачать файл
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.