Сэкономьте 9000 рублей на подписке >> Охрана труда и спецоценка — 2019
Трудовые споры

Срочный договор по соглашению сторон

18 сентября 2018
Компания полностью укомплектовала штат, но появились временные проекты, для которых нужны новые сотрудники. Примите их по срочному трудовому договору: ТК РФ указывает, что в такой ситуации компания вправе предложить соглашение с ограниченным сроком. Узнайте из статьи, в каких еще случаях заключается срочный трудовой договор и на какой срок. Воспользуйтесь проверенным образцом, чтобы составить свой вариант документа. 90
12 апреля 2016
В некоторых ситуациях можно заключать срочный договор по соглашению сторон, такие договорённости возможны с категориями работников, перечисленных в ч. 2. ст. 59 ТК РФ. 413
5 апреля 2016
Если компания организует производственную практику студентам, необходимо правильно оформить их как работников организации. На прохождение учебной практики принимаются студенты, с чьими учебными учреждениями у компании есть договор. 905
4 марта 2016
Срочный договор – один из способов сокращения затрат на персонал. Но использование такого договора скорее исключение, чем правило трудовых отношений, и применение такой меры требует обоснования. 501
28 января 2016
Схемы продления и перезаключения срочного трудового договора используются очень часто. Всегда можно сослаться на производственную необходимость продления оговоренной работы сотрудника в связи с исходной ошибкой в оценке её продолжительности. 492
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.