Командировка

Как оплатить дни командировки работнику на пятидневке

Отработанный будний день выезда в командировку следует оплачивать по среднему заработку, а выходной — в двойном размере.464

Работник должен отчитаться о суммах, выделенных на командировку

Работник вернет денежные средства, за которые не отчитался.143

Командировать работника в пределах одного города невозможно

Если сотрудники работают в том же городе, где находится объект, куда их направили для выполнения работ, то заказчик этих работ не должен оплачивать их проживание на объекте как командировочные расходы.217

Командировка — уважительная причина отсутствия на работе по совместительству

Работник не вправе отказаться от командировки по основному месту работы, поэтому его отсутствие на работе по совместительству нельзя считать прогулом.128





© 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов
Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015


  • Мы в соцсетях
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.