text
Сэкономьте 9000 рублей на подписке >> Охрана труда и спецоценка — 2019
Трудовые споры
Рубрики
А еще...

Система оплаты труда

Статьи
7 декабря 2018
Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году
Сколько составляет средняя зарплата в России в 2018 году в разных регионах, можно узнать из материалов Росстата. Данные позволят понять динамику изменений. Компания-работодатель должна направлять отчеты в ведомство, отказ предоставить сведения о заработке персонала грозит штрафом. 91
7 июня 2018
Как определить авторское вознаграждение для сотрудника
За результат интеллектуальной деятельности работодатель должен выплатить сотруднику авторское вознаграждение. В каких случаях компания должна платить и как определить сумму. 555
22 июня 2017
Выплата авторского вознаграждения работнику должна быть вне зарплаты
Работодатель должен выплатить авторское вознаграждение сотруднику за разработку. Часто работодатели включают эту сумму в зарплату. Однако выплату авторских вознаграждений следует оформлять особо, если сотрудник создал произведение вне рамок основной трудовой функции. 1032
21 июня 2017
В каких случаях выплачивают средний заработок беременной
Сотрудница предъявила работодателю справку и медзаключение о беременности. Нужно изменить условия ее работы. В каких случаях начинают платить средний заработок беременной. 776
17 мая 2017
У работодателя долг по зарплате. Что делать, если сотрудник не выходит на работу
Работодатель ненадолго задержал выплату зарплаты. Какую ответственность несет компания и может ли работник в таком случае прекратить работу. 649
Новости
7 декабря 2018
Повышение оклада не подменит доплату за работу в ночное время 50
6 декабря 2018
ФСС доначислит взносы, если переквалифицирует гражданский договор в трудовой 173
13 марта 2018
Роструд уточнил, как уведомить новых сотрудников об изменении системы оплаты труда 137
26 апреля 2017
Как перевести работников с окладов на сдельную оплату 390
17 января 2017
Каждый десятый россиянин получает зарплату в "конверте" 49
Вопросы и ответы
7 марта 2016
Порядок оплаты неполного рабочего времени 393
Про почасовую оплату труда 514
Оплата работы замещающему сотруднику 28
6 марта 2016
Почасовая оплата труда 71
22 февраля 2016
Оплата труда за выполнение функционала двух должностей 173
Оклад
Разница окладов в штатном расписании
Многих работодателей интересует, можно ли установить «вилку» окладов по одной должности в штатном расписании. Суды считают, что эту разницу нужно обосновать. 1165
Уменьшение оклада указывает на изменение трудовой функции
Работодатель уменьшил объем обязанностей работников и снизил оклады. Но если обязанности упростить сильно, суд сочтет это изменением трудовой функции. 810
Снижение оклада по организационным причинам
Работодатель может снизить работникам оклад вследствие изменений организационного характера. Но судебная практика по таким спорам неоднородна. 807
Популярное по теме
Заработная плата 614
Тарифная ставка
Заработная плата
Что такое заработная плата, раскрывается в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, где сказано, что это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. 614
Премии
Средняя зарплата в России: сколько получали работники в 2018 году
Сколько составляет средняя зарплата в России в 2018 году в разных регионах, можно узнать из материалов Росстата. Данные позволят понять динамику изменений. Компания-работодатель должна направлять отчеты в ведомство, отказ предоставить сведения о заработке персонала грозит штрафом. 91
Лишение работника премии: какие нормы по ТК РФ учесть и как обосновать меру
В ТК РФ нет специальных положений о лишении премии, в этом случае отношения между работником и компанией регулируют локальные акты. Узнайте из статьи, что включить в положение о премировании, чтобы суд или ГИТ согласились с мерами, которые компания применила к нарушителю. 17639
Премия не входит в выплаты за вынужденный прогул
Работника уволили. Он обратился в суд, и суд признал увольнение незаконным. Но восстановление сотрудника на работе не означает, что компания обязана выплатить ему премию. 452
Популярное по теме
Как лишить премии за невыход на работу в выходные 1057
Платить ли премии по «зарплатным» правилам 362
Разовые премии в расчет отпускных включать не нужно 3540
Надбавки
Процентная надбавка к заработной плате в районах Крайнего Севера
Правила начисления процентных надбавок в районах Крайнего Севера. 672
Начисление надбавки за разъездной характер работы
У каждого вида компенсации работнику расходов, связанных с разъездным характером работы, есть свои риски, в том числе, если это надбавка к зарплате. 618
Заработная плата. Как установить, изменить и проиндексировать
Стенограмма лекции В. Н. Филиппова 842
Популярное по теме
Налоговые выгоды при организации работ разъездного характера 443

ВЫБОР ГЛАВРЕДА

Оксана Волкова, главный редактор «Трудовых споров»
Читать бесплатно

Обязательно прочтите
Опрос недели
Сталкивались ли Вы с увольнением после корпоратива?
результаты

© 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Трудовые споры» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015.

Политика обработки персональных данных

×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.