Система оплаты труда

7 июня 2018

Как определить авторское вознаграждение для сотрудника

За результат интеллектуальной деятельности работодатель должен выплатить сотруднику авторское вознаграждение. В каких случаях компания должна платить и как определить сумму. 459

22 июня 2017

Выплата авторского вознаграждения работнику должна быть вне зарплаты

Работодатель должен выплатить авторское вознаграждение сотруднику за разработку. Часто работодатели включают эту сумму в зарплату. Однако выплату авторских вознаграждений следует оформлять особо, если сотрудник создал произведение вне рамок основной трудовой функции. 915

21 июня 2017

В каких случаях выплачивают средний заработок беременной

Сотрудница предъявила работодателю справку и медзаключение о беременности. Нужно изменить условия ее работы. В каких случаях начинают платить средний заработок беременной. 672

17 мая 2017

У работодателя долг по зарплате. Что делать, если сотрудник не выходит на работу

Работодатель ненадолго задержал выплату зарплаты. Какую ответственность несет компания и может ли работник в таком случае прекратить работу. 650

15 мая 2017

В компании нет положения об индексации. Чем это грозит

ГИТ штрафует за отсутствие положения об индексации заработной платы. Суд чаще всего встает на сторону инспекции. Что должен сделать работодатель. 2832

Все статьи рубрики →

Новости

13 марта 2018

Роструд уточнил, как уведомить новых сотрудников об изменении системы оплаты труда 132

26 апреля 2017

Как перевести работников с окладов на сдельную оплату 331

17 января 2017

Каждый десятый россиянин получает зарплату в "конверте" 49

1 февраля 2016

Роструд распорядился штрафовать за указание зарплаты в валюте 269

Вопросы и ответы

7 марта 2016

Порядок оплаты неполного рабочего времени 388

Про почасовую оплату труда 510

Оплата работы замещающему сотруднику 28

6 марта 2016

Почасовая оплата труда 38

22 февраля 2016

Оплата труда за выполнение функционала двух должностей 173

Оклад

Разница окладов в штатном расписании

Многих работодателей интересует, можно ли установить «вилку» окладов по одной должности в штатном расписании. Суды считают, что эту разницу нужно обосновать. 1081

Уменьшение оклада указывает на изменение трудовой функции

Работодатель уменьшил объем обязанностей работников и снизил оклады. Но если обязанности упростить сильно, суд сочтет это изменением трудовой функции. 761

Снижение оклада по организационным причинам

Работодатель может снизить работникам оклад вследствие изменений организационного характера. Но судебная практика по таким спорам неоднородна. 782

Популярное по теме

Заработная плата 613

Тарифная ставка

Заработная плата

Что такое заработная плата, раскрывается в ч. 1 ст. 129 ТК РФ, где сказано, что это вознаграждение за труд, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. 613

Премии

Лишение работника премии: какие нормы по ТК РФ учесть и как обосновать меру

В ТК РФ нет специальных положений о лишении премии, в этом случае отношения между работником и компанией регулируют локальные акты. Узнайте из статьи, что включить в положение о премировании, чтобы суд или ГИТ согласились с мерами, которые компания применила к нарушителю. 17377

Премия не входит в выплаты за вынужденный прогул

Работника уволили. Он обратился в суд, и суд признал увольнение незаконным. Но восстановление сотрудника на работе не означает, что компания обязана выплатить ему премию. 432

Как лишить премии за невыход на работу в выходные

Работник дал согласие компании потрудиться в выходные, но не появился на работе. Уважительной причины не было. Работодатель вправе лишить его премии, если такое условие есть в локальном акте. 1013