Специальные цены на подписку в феврале >>
Трудовые споры

HR

23 января 2019
Компания, которая планирует сокращение или увольняет сотрудника по иной причине, может помочь найти новую работу. Такую практику называют аутплейсментом. Для компании это укрепление положительной репутации, для сотрудника – решение проблемы трудоустройства. 47
26 декабря 2018
Редакция журнала «Трудовые споры» подготовила подборку полезных материалов. Рекомендации экспертов можно применять в разных ситуациях в 2019 году. 525
12 декабря 2018
Если потребовалось выдать работнику для учреждения соцзащиты справку о заработной плате за 3 месяца, оформите ее по образцу. Когда нужна такая справка. 151
19 ноября 2018
В 2019 году вступят в силу изменения в законодательство, которое регулирует трудовые отношения. Поправки затронут вопросы ответственности, оплаты труда и другие аспекты. 1733
10 октября 2018
Обзор изменений ТК РФ на 2018 год, с которыми имеют дело юристы и кадровики: что произошло за последнее время и как это отразилось на работе. 493
Комиссия по трудовым спорам занимается урегулированием конфликтов между работником и работодателем без участия суда. Нередко деятельность такой комиссии позволяет решить дело миром, и в суд идти не понадобится. 1239
Чем может обернуться нарушение коллективного договора работодателем? При каких условиях суд может отменить постановление ГИТ, что ждать от профсоюза? 1326
Между работником и работодателем возник конфликт из-за зарплаты. Стороны судились несколько лет. 1030
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.