Активировать демодоступ >>

Трудовые споры

Проверки ГИТ

8 августа 2019
Если работодатель нарушил трудовое законодательство, трудовая инспекция оштрафует компанию и руководителя. Смотрите размеры штрафов в 2019 году в удобной таблице. 2212
18 июля 2019
Три случая, когда работодателю непременно нужно идти в суд с жалобой на решение ГИТ. 1263
9 июля 2019
Ответственность за нарушение требований охраны труда несет и компания, и ее персонал. Однако объемы и специфика этой ответственности отличаются. 143
4 июля 2019
ТК РФ устанавливает требования по охране труда, к которым относится обязанность работодателя организовывать регулярные обследования. За отсутствие обязательного медосмотра компания получит штраф. Попытки обжаловать решение ГИТ в судебном порядке не приведут к положительному результату. Суды чаще всего оставляют в силе решение инспекторов. 2084
11 июня 2019
Полномочия Государственной инспекции труда (ГИТ) распространяются на сферу трудовых отношений. Инспекция отслеживает, как работодатели соблюдают трудовое законодательства, и защищает интересы сторон. 154
Если работодатель не согласен с итогами проверки ГИТ, он вправе оспорить и саму проверку, и предписание или постановление. Это можно сделать в административном или судебном порядке. 1094
Все изменения 2018 года в одной таблице. Часть изменений вступит в силу уже в январе, другие в течение 2018 года, но готовиться в ним нужно уже сейчас. 6219
О плановой проверке ГИТ компания обычно знает заранее. Это открытая информация и даже если инспектор не предупредил о проверке, в начале года можно поискать компанию в списках, которые публикуют Генпрокуратура и Роструд. В 2017 году Роструд планирует проверить почти 15 тысяч компаний. Публикуем план действий для тех, кто вошел в это число. 3794
По жалобе работника трудовая инспекция проверила компанию и вынесла предписание. Но инспектор допустил ошибки, поэтому компании удалось оспорить предписание в суде. 426
Когда работник выигрывает спор, и суд принимает решение о восстановлении работника в должности, работодатель должен соблюсти правила восстановления на работе. 321
С целью обжаловать условия локального акта компании, работник может обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Рассмотрим перспективы этого способа. 549
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.