Сэкономьте 9000 рублей на подписке >> Охрана труда и спецоценка — 2019
Трудовые споры

Проверки ГИТ

26 июля 2018
Перечень локальных актов, которые должны быть у работодателя, и тех, которое он может принять по собственной инициативе. Как разработать, утвердить и хранить такие документы. 843
18 апреля 2018
Если трудовая инспекция направила в компанию запрос на представление документов, важно не упустить установленные сроки ответа, а также соблюсти принятую форму, иначе руководство компании и саму организацию оштрафуют. 13589
2 февраля 2018
Если работодатель не согласен с итогами проверки ГИТ, он вправе оспорить и саму проверку, и предписание или постановление. Это можно сделать в административном или судебном порядке. 576
19 января 2018
Если работодатель нарушил трудовое законодательство, трудовая инспекция оштрафует компанию и руководителя. Размеры штрафов в 2018 году – в удобной таблице. 10475
18 января 2018
В таблице — действующие штрафы за нарушения законодательства об охране труда. 9942
Если работодатель не согласен с итогами проверки ГИТ, он вправе оспорить и саму проверку, и предписание или постановление. Это можно сделать в административном или судебном порядке. 576
Все изменения 2018 года в одной таблице. Часть изменений вступит в силу уже в январе, другие в течение 2018 года, но готовиться в ним нужно уже сейчас. 6192
О плановой проверке ГИТ компания обычно знает заранее. Это открытая информация и даже если инспектор не предупредил о проверке, в начале года можно поискать компанию в списках, которые публикуют Генпрокуратура и Роструд. В 2017 году Роструд планирует проверить почти 15 тысяч компаний. Публикуем план действий для тех, кто вошел в это число. 3788
По жалобе работника трудовая инспекция проверила компанию и вынесла предписание. Но инспектор допустил ошибки, поэтому компании удалось оспорить предписание в суде. 419
Когда работник выигрывает спор, и суд принимает решение о восстановлении работника в должности, работодатель должен соблюсти правила восстановления на работе. 296
С целью обжаловать условия локального акта компании, работник может обратиться в прокуратуру или трудовую инспекцию. Рассмотрим перспективы этого способа. 500
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.