Сэкономьте 9000 рублей на подписке >> Охрана труда и спецоценка — 2019
Трудовые споры

Увольнение по соглашению сторон

6 июля 2018
Компания и работник расторгли договор. Какие компенсации полагаются работнику при увольнении по соглашению сторон? 404
25 мая 2017
Между работником и компанией возник конфликт. Работнику предложили уволиться по соглашению сторон. Работник согласился на увольнение и расторжение трудового договора, но потом отказался уходить. Как работодателю защитить свои интересы в этом случае. 429
23 мая 2017
Директор компании назначил нескольким подчиненным завышенные отступные за согласие уволиться. На что суды обращают внимание, когда компания оспаривает необоснованные выплаты при увольнении. 177
19 апреля 2017
Генеральный директор увольняется из компании по соглашению сторон. Работодатель должен заплатить большие отступные. Компания против того, чтобы перечислять эти деньги бывшему руководителю. Как поступить работодателю, чтобы не выплачивать крупную сумму. 571
2 марта 2017
Работник не прошел испытание. Вместо увольнения «по статье» можно предложить увольнение по соглашению сторон. 381
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.