text
Трудовые споры

Увольнение совершение по месту работы хищения

29 марта 2017
Увольнение «по статье» – наиболее тяжелая мера дисциплинарной ответственности работника. Когда компания применяет такую меру, суд может восстановить работника в должности, если обнаружит фактические ошибки или ошибки в процедуре. Нужно убедиться, что для увольнения в соответствии с положениями ст. 81 ТК РФ есть основания. 362
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.