Увольнение за появление на работе в состоянии опьянения

6 июня 2017

Как уволить за нарушение запрета алкоголя на работе

Работник пришел на службу в состоянии опьянения. Работодатель должен зафиксировать факт, а потом уволить за нарушение запрета алкоголя на работе. Как отстоять решение об увольнении, если работник обратится в суд. 1814

11 октября 2016

Работник доказал, что его заставили уволиться

После спорного увольнения работник обратился в суд, где смог доказать, что был уволен по давлением со стороны работодателя. 1216

18 августа 2016

Акт о нахождении в состоянии опьянения

Это документ необходимо составить, если работник в состоянии опьянения появился на территории компании. Акт потребуется для последующего привлечения нарушителя к дисциплинарной ответственности. 446

26 июля 2016

Пьянство на рабочем месте

Что делать, если работник пришёл на работу пьяным или пронес с собой алкогольные напитки? 719

13 апреля 2016

Как уволить за пьянство, не используя медзаключение

Доказать опьянение работника можно и без медицинского заключения, его заменят акт и показания коллег нарушителя. 1297

Все статьи рубрики →

Новости

28 марта 2016

Врачи будут проверять работников на опьянение по новым правилам 563

Вопросы и ответы

19 июля 2016