text
Трудовые споры

Работник оспаривает увольнение за утрату доверия, потому что нет договора о материальной ответственности

  • 22 декабря 2017
  • 233

Вопрос

Можно ли уволить работника в связи с утратой доверия, если нет договора о полной материальной ответственности?

Ответ

Да, если работник обслуживает товар или деньги и виновными действиями утратил доверие работодателя.

За утрату доверия увольняют работников, с которыми можно заключить договор о полной материальной ответственности. Но его заключают не с каждым, чья должность или работа есть в Перечне № 85. Этим пользуются работники, когда оспаривают увольнение. Они утверждают, что без договора о полной материальной ответственности это незаконно.

Суды отвергают этот довод. Для увольнения по п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК важен не договор, а круг обязанностей работника. Если он обслуживал товарно-материальные ценности и украл деньги либо фальсифицировал бухгалтерские документы, работодатель издал приказ законно (апелляционные определения Челябинского областного суда от 31.03.2015 по делу № 11–3154/2015, Курганского областного суда от 02.06.2016 по делу № 33–1854/2016).

Договор о полной материальной ответственности понадобится работодателю, когда он будет взыскивать ущерб в полном размере, то есть привлекать работника не к дисциплинарной, а к материальной ответственности.

Обязательно прочтите

Три правила увольнения в связи с утратой доверия

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.