text

Платить ли премию за квартал, если работник уволился раньше

  • 19 декабря 2016
  • 315

Вопрос

У нас в компании установлены ежеквартальные премии. Работник уволился в начале марта и все равно рассчитывает получить премию за I квартал в неполном размере. Руководство против. Кто прав? 

Ответ

Отвечает Вячеслав Филиппов, экcперт по трудовому праву, главный редактор ТС с 2012 по 2016 год:

Права компания. Работник должен отработать весь период, чтобы получить премию.

В настоящее время практически все суды сходятся во мнении, что платить премии — право работодателя, а не обязанность. При этом компания вправе установить критерии, по которым эта премия выплачивается. Одним из них может быть как раз отработка всего периода, за который она полагается. Здесь все логично: именно по окончании периода можно увидеть результаты работы сотрудника. Кроме того, это действует как мотивационный фактор — работник не уволится, пока не отработает квартал, чтобы получить премию.

Еще на эту тему

Читать три дня бесплатно

«Трудовые споры» — журнал о профилактике и способах разрешения трудовых конфликтов. Наш козырь — пошаговые инструкции, наглядные схемы, таблицы и образцы документов для кадровиков . В них ответы на все вопросы: от «как оформить», до «а что будет, если» и «на сколько оштрафуют за». На три дня в вашем распоряжении окажется не только свежий номер, но и архив журнала с 2008 года. С такой базой вы решите любую рабочую проблему.

Получить
Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.