text

Про увольнение материально ответственных лиц

  • 6 марта 2016
  • 41

Вопрос

На предприятии есть сторожа, которые отвечают за сохранность материальных ценностей. Если произошло хищение, но оно не доказано, можем ли мы уволить сторожа и по какой статье если да. Какие должны быть наши действия.

Ответ

К материально ответственным лицам может быть применено такое основание для увольнения, как утрата доверия (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). Однако для этого должны быть весьма убедительные доказательства, как нарушения работников своих обязанностей, так и соблюдения процедуры привлечения к дисциплинарной ответственности, так как данное основание увольнения является дисциплинарным проступком.

Чтобы правильно уволить сотрудника рекомендуем ознакомиться со следующими материалами:

Сотрудник нечист на руку. Как его уволить в связи с утратой доверия

Увольнение в связи с утратой доверия. Как собрать беспроигрышные доказательства

Кассир заподозрен в махинациях с деньгами. Семь обязательных условий увольнения

Читать три дня бесплатно

«Трудовые споры» — журнал о профилактике и способах разрешения трудовых конфликтов. Наш козырь — пошаговые инструкции, наглядные схемы, таблицы и образцы документов для кадровиков . В них ответы на все вопросы: от «как оформить», до «а что будет, если» и «на сколько оштрафуют за». На три дня в вашем распоряжении окажется не только свежий номер, но и архив журнала с 2008 года. С такой базой вы решите любую рабочую проблему.

Получить
Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.