Необходимые рекомендации директору, кадровику и бухгалтеру, которые нужно учитывать, когда работник приносит больничный.
Врач может ошибиться в листке нетрудоспособности, а ФСС из-за этого — не возместить затраты компании на пособие. Сотрудник может заболеть в день увольнения и не предупредить об этом руководство, а потом подать иск о восстановлении на работе. Вот статья про то, что делать в этих ситуациях, как не допустить конфликт и на какие аргументы ссылаться, если спор все-таки возник.
Листок нетрудоспособности. Памятка директору, кадровику и бухгалтеру
 |
Только в декабре |
| Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» на год по цене полугодия. | |
| Расскажите подробнее | |