Активировать демодоступ

Трудовые споры

Может ли сотрудник подать юмористическое заявление об увольнении

16 октября 2019
1006
Средний балл: 0 из 5

Если в заявлении об увольнении работник проявил креатив, то нужно ли принимать такое заявление или нет? Разъяснили сотрудники Роструда.

Не нужно требовать, чтобы работник переписал заявление об увольнении, даже если оно написано, например, с юмором. Главное, что в заявлении работник изъявляет желание уволиться по собственному желанию. Об этом сообщил Роструд.


Самые нелепые причины увольнения


Работодатели иногда встречаются с ситуациями, когда в заявлении на увольнение сотрудники проявляют креатив. Например, они могут написать «прошу уволить меня в связи с катастрофической нехваткой денег…» или «прошу уволить меня в связи с ужасно маленькой заработной платой…». В таких случаях непонятно, как действовать: принять заявление или попросить переписать его, но уже без креатива. Роструд разъяснил, что в описанной ситуации заявление нужно принять, а не требовать от сотрудника переписать документ.

Источник

Только в декабре
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» на год по цене полугодия.
Расскажите подробнее

logo
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.