Активировать демодоступ

Трудовые споры

Работодателю рискованно договариваться с работником об отсрочке при увольнении

13 августа 2019
368
Средний балл: 0 из 5

Сотрудник может потребовать компенсации за задержку зарплаты, даже если при увольнении он договорился с работодателем о том, что тот переведет окончательный расчет позже. Читайте, на чью сторону встанет суд.

Судьи против того, чтобы работодатели частями перечисляли окончательный расчет работнику при увольнении. Даже если стороны трудовых отношений договорились о таких условиях. Это ухудшает положение работника, и поэтому такие договоренности не должны применяться. К такому выводу Омский областной суд пришел в деле № 33-3120/2019.


Вечеринки на работе. За что увольняют сотрудников


С работником заключили дополнительное соглашение к трудовому договору. Из соглашения следовало, что с уволившимся рассчитаются позже дня официального расторжения трудового договора. Когда стороны расстались, работник обратился в суд. Он, в том числе, хотел взыскать с бывшего работодателя компенсацию за задержку выплат при увольнении.

Суд поддержал работника. Во-первых, срок расчета при увольнении устанавливает ТК. Соглашением сторон передвинуть установленный срок нельзя. Во-вторых, условие о рассрочке ухудшает положение работника.

Источник: Апелляционное определение Омского областного суда от 30.05.2019 по делу N 33-3120/2019

Только в декабре
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» на год по цене полугодия.
Расскажите подробнее

logo
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.