Активировать демодоступ >>

Трудовые споры

Долги по зарплате – на первом месте

17 мая 2019
62
Средний балл: 0 из 5

Госдума рассмотрит законопроект об изменении очередности списания денежных средств. Предприятия, которые обанкротились из-за неоплаченных счетов и налогов, могут обязать сначала выплачивать работникам долги по зарплате, а уже потом покрывать все остальные.

Депутаты рассмотрят законопроект о внесении изменений в ст. 855 части второй ГК РФ. Автором инициативы стал депутат Госдумы от фракции ЛДПР Юрий Волков. Он предлагает изменить очередность выплаты долгов по заработной плате. Предприятия, которые стали банкротами из-за неоплаченных счетов и налогов, могут обязать сначала выплачивать работникам долги по зарплате, а уже потом покрывать все остальные. 

В соответствии со ст. 855 ГК РФ работники организаций, у которых заблокированы счета, имеют право получать заработную плату в порядке второй очереди по исполнительным документам. Соответственно, для того чтобы получить заработную плату, такие работники вынуждены обратиться в мировой суд за получением исполнительного листа, на основании которого будет выплачена заработная плата. Причем, как правило, эти выплаты производятся с задержкой.

«Учитывая, что заработная плата имеет приоритет перед другими обязательными платежами, такими как социальные взносы и налоги, изменение очередности удовлетворения требований взыскателей и списания денежных средств является важнейшим способом решения указанной проблемы и защитит право граждан на своевременное получение заработанных ими денег», - отметил автор законодательной инициативы.

Документ: Законопроект № 314203-7 «О внесении изменения в статью 855 части второй Гражданского кодекса Российской Федерации (об изменении очередности списания денежных средств)»


Когда зарплата директора во вред кредиторам


Только в сентябре
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» на год со скидкой 50%.
Расскажите подробнее

Бесплатная онлайн–конференция

Все о трудовых спорах за один день

18 экспертов будут делиться опытом, давать советы, отвечать на ваши вопросы. Только полезные практические знания, никакой воды.

Зарегистрироваться

logo
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.