Активировать демодоступ

Трудовые споры

Минтруд предложил новые поправки в ТК

13 мая 2019
1248
Средний балл: 0 из 5

Изменения планируют внести сразу в семь статей Трудового кодекса.

Минтруд предложил поправки в Трудовой кодекс. Изменения планируют внести:

  • в ст. 58 — стороны трудового договора вправе при истечении срока срочного трудового договора по соглашению сторон продлить его в пределах 5-летнего срока.

Трудовой договор или гражданский. Какой выгоднее заключить


  • в ст. 74 — работодатель вправе сократить до 1 месяца срок уведомления работника о сокращении (предстоящих изменениях, определенных сторонами условий трудового договора), с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации. Работник при увольнении по указанному основанию получит дополнительную компенсацию в размере среднего месячного заработка.
  • в ст. 79 и ст. 256 — если основной работник досрочно выходит из отпуска по уходу за ребенком, работодатель обязан предупредить замещающего работника не менее чем за 3 дня до его увольнения. Работник, который находится в отпуске по уходу за ребенком, должен письменно уведомить работодателя о досрочном выходе из отпуска не менее чем за 5 рабочих дней.
  • в ст. 81 — дополнить перечень субъектов, в отношении которых применяются основания увольнения — принятие необоснованного решения; однократное грубое нарушение, руководителями иных обособленных структурных подразделений.

Как компании выиграть спор об увольнении. Лайфхаки известных юристов


  • в ст. 136 — работодатель обязан оплатить отпуск не позднее чем за 3 рабочих дня до его начала. Если работник подал заявление на отпуск, не предусмотренный графиком отпусков, менее чем за 3 рабочих дня до его начала, оплата производится в срок, который установлен  соглашением сторон трудового договора, но не позднее 3 рабочих дней с даты подачи заявления.
  • в ст. 193 — время, которое не включается в месячный срок применения дисциплинарного взыскания, предлагается дополнить периодами междувахтового отдыха, нахождения работника в командировке, дни отдыха за дни сдачи крови и ее компонентов, дни отдыха за работу в выходные или нерабочие праздничные дни.

Публичное обсуждение законопроекта завершится 17 мая 2019 года.

Источник

Только в ноябре
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 25 080 14 990 рублей.
Расскажите подробнее

logo
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.