Активировать демодоступ >>

Трудовые споры

Рабочий год может увеличиться из-за отпуска за свой счет

21 февраля 2019
528
Средний балл: 0 из 5

Минтруд рассказал, что происходит, если работник использовал отпуск без сохранения зарплаты продолжительностью более 14 дней.

Минтруд представил разъяснения о порядке предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска.

Так, в соответствии со ст. 121ТК, при подсчете стажа дни, которые работник взял за свой счет, не учитываются, если их количество не превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.

Если общая продолжительность отпусков без сохранения заработной платы в течение рабочего года составила 17 календарных дней, то при расчете стажа, дающего право на ежегодный оплачиваемый отпуск, не учитываются календарные дни начиная с 15-го дня, т.е. окончание рабочего года отодвигается на число дней отсутствия работника, исключенных из стажа работы для отпуска.

При оформлении приказа на отпуск работодателю необходимо указывать период, за который он предоставлен.

Источник: Письмо Минтруда от 23.11.2018 № 14-2/В-933

Только в сентябре
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» на год со скидкой 50%.
Расскажите подробнее

Бесплатная онлайн–конференция

Все о трудовых спорах за один день

18 экспертов будут делиться опытом, давать советы, отвечать на ваши вопросы. Только полезные практические знания, никакой воды.

Зарегистрироваться

logo
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.