Продлим подписку бесплатно >>
Трудовые споры

Нарушение дисциплины во время учебы – не повод уволить работника

  • 21 декабря 2018
  • 31

ВС: Обучение в учебном центре не входило в трудовые функции сотрудника.

Сотрудник был направлен на обучение. На занятиях он не присутствовал, а также распивал спиртные напитки на территории учебного центра. Работодатель уволил его за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Работник предъявил иск, однако суд поддержал организацию.

Апелляция отменила это решение: место учебы не является местом трудовой деятельности, во время обучения работник не получал зарплату. Суд первой инстанции не учел, что сотрудник был направлен на обучение с отрывом от работы. Поэтому увольнение за грубое нарушение трудовых обязанностей было неправомерным.

Чем подтвердить нахождение сотрудника на работе в состоянии опьянения, читайте в статье «Работник пришел на работу нетрезвым. Как уволить нарушителя».

Только в январе
Бесплатно продлим на три месяца подписку на журнал «Трудовые споры».
Расскажите подробнее

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.