text
Трудовые споры

Суд обнаружил дискриминацию в постановлении о премировании

  • 17 октября 2018
  • 110

Если работника сократили, это не повод лишать его премии.

Компания в положении о премировании предусмотрела, что годовую премию выплатят тем, кто не отработал полный календарный год. В положении установили список причин, по которым работник работал не весь год: например, рождение ребенка, выход на пенсию. Работники, которые попали под сокращение, в этот список не вошли и премию не получили.
Сокращенные сотрудники обжаловали положение о премировании в суде. Суд обнаружил в условиях выплаты годовой премии дискриминацию. Такое условие применять нельзя, правила премирования должны быть для всех одинаковыми. Суд первой инстанции встал на сторону работников и обязал компанию выплатит им премии пропорционально отработанному времени и и дополнительно взыскал компенсацию морального вреда. Работодатель пытался обжаловать решение областном суде, но безуспешно. 

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.