Специальные цены на подписку в феврале >>
Трудовые споры

Протокол об административном правонарушении могут вручить любому сотруднику

  • 16 октября 2018
  • 183

Поставить в известность о составлении протокола об административном правонарушении могут любого сотрудника организации.

Роспотребнадзор вручил юристу компании-правонарушителя уведомление о дате и времени оформления протокола, когда сотрудник компании был в ведомстве по другому вопросу. Юрист был уверен, что за этим вручением должно последовать второе, в адрес юридического лица, и не поставил в известность руководителя организации о получении уведомления о составлении административного протокола и наложении штрафных санкций в отношении его компании-нарушителя. Второе уведомление в адрес компании не направлялось.

Компания попыталась оспорить вручение уведомления. Основанием послужило то, что у юриста не было официальных полномочий на представление организации и действия от ее имени. Суд первой инстанции постановил, что извещать нужно было саму организацию.

Однако апелляционный суд и ВС РФ пришли к другому мнению.

Поскольку в законодательстве нет нормы, ограничивающей способы извещения лица, привлекаемого к административной ответственности (определение ВС РФ от 17 сентября 2018 г. № 303-АД18-14637), уведомление по результатам проверки получил работник организации, расписавшись за вручение. И отсутствие у него доверенности правового значения не имеет.

Цены растаяли
Скидка на журнал «Трудовые споры» — 15%.
Расскажите подробнее

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.