text
Трудовые споры

Кредит — не исключительное обстоятельство для сохранения среднего заработка

  • 12 июля 2018
  • 39

Если работника сократили, служба занятости сохраняет за ним средний заработок на четвертый месяц только в исключительных обстоятельствах. Наличие у бывшего работника кредита к таким обстоятельствам не относится.

Работницу, которая трудилась в компании, расположенной в районе Крайнего Севера, сократили. В течение месяца после увольнения она обратилась в ЦЗН с заявлением о содействии в поиске работы и информировании о положении на рынке труда.

ЦЗН не смог ее трудоустроить и принял решение обязать бывшего работодателя сохранить средний заработок в течение четвертого месяца со дня увольнения.

Работодатель не согласился с таким решением. Он считал, что у ЦЗН не было оснований признать, что бывшая работница осталась без средств к существованию и нуждается в дополнительных мерах материальной поддержки.

Суды первой и апелляционной инстанций поддержали работодателя. ЦЗН принимает решение о сохранении за работником среднего заработка в течение четвертого месяца со дня увольнения только в исключительных случаях.

Это дополнительная гарантия для работника, а не общее правило. Чтобы получить компенсацию, работнику недостаточно вовремя обратиться в ЦЗН и не быть трудоустроенным.

Исключительные обстоятельства связаны с социальной незащищенностью, отсутствием у бывшего работника средств к существованию, наличием иждивенцев и т. п.

Поскольку закон не содержит ни исчерпывающего, ни примерного перечня таких обстоятельств, их определяет и оценивает ЦЗН в каждом конкретном случае. Когда он принимает такое решение, то не должен действовать произвольно.

В данном деле ЦЗН признал за бывшей работницей право на средний заработок только потому, что у нее были кредитные обязательства и расходы на содержание приобретенной в кредит квартиры.

Апелляция отметила, что сами по себе эти обстоятельства не относятся к исключительным. Суд также установил, что работница получает пенсию по старости, размер которой значительно превышает прожиточный минимум. Она не зарегистрирована как малоимущая и не является получателем мер социальной поддержки.

На этих основаниях суд признал решение ЦЗН незаконным и отменил его.

Источник: апелляционное определение ВС Республики Коми от 29.03.2018 по делу № 33–1848/2018

Читайте

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 13 990 рублей на целый год.
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.