Сэкономьте 9000 рублей на подписке >>
Трудовые споры

С 12 июня изменились обязательные условия трудового договора

  • 13 июня 2018
  • 1367

В трудовой договор теперь можно не включать указание норм выдачи моющих средств.

Минтруд избавил работодателей от лишних сложностей при составлении трудовых договоров. В документах, составленных после 12 июня, нормы смывающих веществ можно не указывать. Но тогда их нужно прописать в локальном акте и ознакомить с ним работников. Довести информацию можно как в письменном, так и в электронном виде. Например, копии приказа с нормами выдачи мыла можно разослать работникам по электронной почте с пометкой «Отправить подтверждение о прочтении».

Кроме того, согласно приказу Минтруда, работодатель больше не должен фиксировать под роспись работника в личной карточке учета выдачу мыла, жидких моющих средств для мытья рук и тела. Изменения вступили в силу 12 июня 2018 года.

Источник: Минтруд

Читайте также

Трудовой договор с вредником. Четыре условия, которые нельзя обойти

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 13 990 рублей на целый год.
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.