Правительство актуализировало основания для внеплановых проверок работодателей

11 мая 2018 71
В положении о надзоре за соблюдением трудового законодательства теперь прописано новое основание для внеплановой проверки работодателей инспекторами ГИТ.

Правительство уточнило положение о надзоре за соблюдением трудового законодательства. Теперь в нем прописано новое основание для внеплановой проверки компании инспекторами ГИТ.

Поправки в статью 360 Трудового кодекса разрешили проверяющим приходить в компанию с внеплановой проверкой, если в инспекцию поступит информация, что с работником не оформлен трудовой договор. При этом инспекторы труда придут не только по «просьбе» самих работников, но и по заявлению от органов местного самоуправления, профсоюзов или СМИ.

Источникпостановление Правительства от 30.04.2018 № 530

Читайте

Черная пятница — весь май
Оформите годовую подписку на журнал «Трудовые споры» всего за 12990 рублей!
Cкорее подписаться!
Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»
      Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.