Сэкономьте 9000 рублей на подписке >> Охрана труда и спецоценка — 2019
Трудовые споры

Не стоит увольнять беременную работницу даже за неоднократные прогулы

  • 18 апреля 2018
  • 235

Суд признал правомерным привлечение работодателя к уголовной ответственности за увольнение беременной сотрудницы за неоднократные прогулы.

Работодатель уволил беременную работницу за прогулы. Та оспорила увольнение в суде и работодателя привлекли к уголовной ответственности. 

Работодатель обратился в Конституционный суд. По его мнению нормы Трудового и Уголовного кодексов, запрещающие увольнять беременную работницу, которая не исполняет трудовые обязанности, ограничивают права работодателя.

Конституционный суд пришел к выводу, что спорные нормы трудового и уголовного законодательства не противоречат Конституции. Суд отметил, что беременные женщины нуждаются в особой защите в области труда и повышенных гарантиях в сравнении с другими работниками. Тем самым, даже если беременная сотрудница нарушила трудовую дисциплину, ее увольнение может содержать в себе состав преступления по статье 145 УК РФ.

Источникопределение Конституционного Суда РФ от 27.02.2018 № 353-О

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 13 990 рублей на целый год.
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.