text

Роструд уточнил, как уведомить новых сотрудников об изменении системы оплаты труда

  • 13 марта 2018
  • 128

Надо уведомить нового работника о предстоящих изменениях в системе оплаты труда не ранее, чем за 2 месяца до введения их в действие. Такой вывод следует из разъяснений Роструда.

О предстоящих изменениях условий трудового договора и их причинах работодатель обязан письменно уведомить сотрудника не позднее чем за 2 месяца. Если работник не согласен трудиться в новых условиях, то работодатель обязан предложить ему другую работу. Исключений для вновь принятых работников нет.

То есть нового работника необходимо уведомить о предстоящих изменениях не ранее, чем за 2 месяца до введения их в действие. А значит, трудовой договор с новым работником изменится позднее, чем с остальными. 

Источник

Читайте

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 23 364 13 990 рублей!
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.