text
Трудовые споры

Когда для медосмотра нужно письменное согласие работника

  • 7 марта 2018
  • 424

Роструд разъяснил, какие правила необходимо соблюсти, чтобы отправить сотрудника на медосмотр в его выходной.

Направить работника на медосмотр в выходной или праздничный день можно по тем же правилам, что и привлечь его к труду в нерабочее время. Такой вывод следует из ответа специалистов Роструда на вопрос о медосмотрах на портале онлайнинспекция.рф.

То есть, чтобы направить работника на медосмотр в выходной день, необходимо получить его письменное согласие (ст. 111 и 113 ТК РФ). Если работник согласен, следует оплатить день медосмотра не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

По желанию сотрудника двойную оплату можно заменить дополнительным выходным днем в другое время.

Ранее мы писали, что все сотрудники торговых предприятий должны проходить обязательные медосмотры.

Источник

Читайте

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 13 990 рублей на целый год.
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.