Специальные цены на подписку в феврале >>
Трудовые споры

Когда для медосмотра нужно письменное согласие работника

  • 7 марта 2018
  • 429

Роструд разъяснил, какие правила необходимо соблюсти, чтобы отправить сотрудника на медосмотр в его выходной.

Направить работника на медосмотр в выходной или праздничный день можно по тем же правилам, что и привлечь его к труду в нерабочее время. Такой вывод следует из ответа специалистов Роструда на вопрос о медосмотрах на портале онлайнинспекция.рф.

То есть, чтобы направить работника на медосмотр в выходной день, необходимо получить его письменное согласие (ст. 111 и 113 ТК РФ). Если работник согласен, следует оплатить день медосмотра не менее чем в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

По желанию сотрудника двойную оплату можно заменить дополнительным выходным днем в другое время.

Ранее мы писали, что все сотрудники торговых предприятий должны проходить обязательные медосмотры.

Источник

Читайте

Цены растаяли
Скидка на журнал «Трудовые споры» — 15%.
Расскажите подробнее

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.