text

Работодателям могут установить новые требования к расчету зарплаты

  • 22 января 2018
  • 1833

Депутаты предлагают тарифицировать зарплату исходя из соотношения, где премия не может быть более одной пятой части оклада. Для этого поправки предлагается внести в главу 21 Трудового кодекса.

Депутаты предлагают определить в Трудовом кодексе понятия «оклад» и «премиальные отчисления», а также ограничить их процентное соотношение: премия составит не более одной пятой части оклада.

Такое распределение, по мнению законодателей, должно касаться «всех и каждого» — от врачей и учителей до депутатов. 

«Депутаты сегодня получают на руки 400 тысяч, а в реальности оклад у них всего 65 тысяч. Так что же получается — что мы каждый месяц с переработкой работаем? По факту-то все равно это обычная зарплата. Так давайте перестанем дурить людей и уберем эту лазейку для работодателя — когда премия используется не как метод поощрения, а как бич!», — предлагают парламентарии.

Законопроект депутаты намерены внести в Госдуму в ближайшее время.

Источник

Читайте

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.