text

15 самых опасных нарушений работодателя — памятка Роструда

  • 18 января 2018
  • 1666

Роструд опубликовал список самых опасных трудовых нарушений. Чиновники присвоили им баллы: от одного до десяти. Чем выше балл, тем чаще будут проверять организацию.

Роструд опубликовал перечень трудовых нарушений работодателя. Чиновники присвоили нарушениям баллы, которые соответствуют степени риска: высокий, средний и низкий. При этом степень риска оценивается в баллах: от 1 до 10.

Всего в перечне 76 нарушений, пятнадцать из которых с высокой степенью риска (10 баллов). Самые опасные нарушения, по версии Роструда, это когда работодатель:

  • не оформил с работником трудовой договор;
  • заключил гражданский договор вместо трудового;
  • нарушил процедуру увольнения работника при ликвидации компании, сокращении численности или штата;
  • привлек водителя к работе в выходные и праздничные дни без соблюдения процедуры;
  • привлек членов экипажей воздушных судов к работе в выходные и праздничные дни без соблюдения процедуры;
  • не предоставил водителю междусменный отдых;
  • не предоставил дополнительный отпуск;
  • не предоставил водителю автомобиля выходные дни;
  • выплатил несвоевременно зарплату;
  • выплатил зарплату ниже МРОТ;
  • допустил сотрудника к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда;
  • допустил к работе без медицинского осмотра;
  • не обеспечил работников СИЗ;
  • не обеспечил при работах охрану труда;
  • допустил сотрудника к работе при медицинских противопоказаниях.

Успешно подготовиться к любой проверке ГИТ поможет:

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.