text
Ваш бесплатный доступ на три дня ›››
Трудовые споры
Рубрики
А еще...

Роструд лишили некоторых функций надзора

  • 20 июля 2018
  • 245

Новости по теме

Президент подписал закон, лишающий Роструд функции надзора за безопасностью на производстве.

У Роструда боьше нет полномочий контролировать выполнение работодателем требований безопасности на опасных производственных предприятиях и на объектах электроэнергетики и теплоснабжения. Эти полномочия остаются только у Ростехнадзора.

Изменения внесли в ст. 366 и ст. 367 Трудового кодекса.

Источник: Федеральный закон от 19.07.2018 № 207-ФЗ

Читайте

Сейчас или никогда
Подпишитесь на журнал «Трудовые споры» всего за 13 990 рублей на целый год.
Cкорее подписаться!

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Статьи по теме в журнале «Трудовые споры»
Получить демодоступ или сразу подписаться
Рекомендации по теме
Статьи по теме
Локальные акты
Ответ на запрос трудовой инспекции
Как обжаловать итоги проверки ГИТ
Штрафы за нарушения трудового законодательства в 2018 году: таблица
Штрафы за нарушения в области охраны труда в 2018 году
Вопросы по теме
Как вернуть оплаченный штраф, если суд признал постановление ГИТ незаконным
Может ли инспектор ГИТ проверять в отсутствие директора
Срок давности для обжалования результатов проверки трудовой инспекции
Правомерно ли проводится проверка ГТИ

Высшая школа юриста

Высшая школа юриста

Честное дистанционное образование для юристов. С официальным дипломом

Зайти в школу

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас
Мы в соцсетях

ВЫБОР ГЛАВРЕДА

Оксана Волкова, главный редактор «Трудовых споров»
Читать бесплатно

Обязательно прочтите
Опрос недели
Сталкивались ли Вы с увольнением после корпоратива?
результаты

© 2007–2018  ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Трудовые споры» –
практика разрешения трудовых конфликтов

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»
Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Настоящий сайт не является средством массовой информации. В качестве печатного СМИ журнал «Трудовые споры» зарегистрирован Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор), свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015.

Политика обработки персональных данных

×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Медиагруппа и сеть профессиональных сайтов
×
Подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

В рассылках мы вовремя предупредим об акции, расскажем о новостях в работе юриста и изменениях в законодательстве.

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.