text
Трудовые споры

Минтруд определил признаки дискриминации инвалидов

  • 22 декабря 2017
  • 131

Дискриминация — это когда работника-инвалида берут на низкоквалифицированную должность с маленькой зарплатой.

Минтруд утвердил Методические рекомендации (далее — Рекомендации), в которых описал признаки дискриминации инвалидов. Ими могут пользоваться работодатели, центры занятости, другие организации и сами инвалиды. Для них этот документ станет подсказкой в ситуациях, когда нужно определить, нарушает работодатель их права или нет. Если признак дискриминации есть, работник-инвалид обратится в ГИТ, и та проведет проверку.

Согласно Рекомендациям дискриминация может выражаться в разных формах. Например, работодатель:

  • не сокращает им рабочую неделю и не предоставляет 30 дней отпуска (подп. «ж» п. 3);
  • не обеспечивает оборудованием при работе на дому (подп. «д» п. 3);
  • не соблюдает гигиенические требования к условиям труда (подп. «в» п. 3).

Дополнительную поддержку инвалидам окажет служба занятости. Она поможет инвалидам получить от медучреждений более детальную информацию по их ИПРА, Например, о рекомендациях к рабочему месту. Также служба занятости проконтролирует, как работодатель выполняет квоты.

Источник: приказ Минтруда от 09.11.2017 № 777

Читайте

Споры с работниками-инвалидами. Ситуации, характерные для любой компании

Подписка на новости

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
×
Регистрируйтесь, чтобы не потерять важную информацию

Здравствуйте, коллега! На сайте журнала «Трудовые споры» мы ежедневно размещаем новости, статьи, образцы документов, ответы на вопросы кадровиков и юристов. Чтобы не потерять наш сайт, зарегистрируйтесь.

Это займет не больше минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Займет 1 минуту
Это бесплатно
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.