Минтруд разъяснил, как формируются комиссии по спецоценке условий труда

6 сентября 2017 106
Минтруд подготовил разъяснения «Об организации работы комиссии по проведению специальной оценки условий труда».

Чиновники напомнили, что состав и порядок организации работы комиссии по спецоценки условий труда определены статьей 9 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ.

В состав комиссии включаются:

  • представители работодателя, в том числе специалист по охране труда,
  • представители выборного органа первичной профсоюзной организации.

Число членов комиссии должно быть нечетным.

Представитель организации, который проводит спецоценку, в состав комиссии не включается.

Если оценка проводится у работодателя, который относится к субъектам малого предпринимательства, то в состав комиссии включаются работодатель - ИП лично, руководитель организации, другие полномочные представители, в том числе специалист по охране труда, представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Источник: письмо Минтруда от 05.07.2017 № 15-1/ООГ-1890

Читайте

Профстандарты, спецоценка и премии. Решения для спорных ситуаций
 

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      Простите, что прерываем Ваше чтение!

      Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      Вы продолжите читать статью через 1 минуту
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль