Как считать срок давности по компенсации за задержку трудовой книжки

23 августа 2017 129
Большинство судов считает, что у работника есть 3 месяца с момента увольнения, чтобы взыскать компенсацию. Другие отсчитывают срок с момента выдачи трудовой книжки.

Работники часто тянут с иском, если не получили трудовую книжку в день увольнения. Они ждут несколько месяцев или год и только затем требуют компенсацию за задержку.

Если столкнулись с такой ситуацией, заявляйте о пропуске работником 3-месячного срока давности. Большинство судов встанет на вашу сторону. Если работник не получает трудовую, значит она ему не нужна. Поэтому претендовать на компенсацию он не может.

Учитывайте и противоположную позицию судов, по мнению которых, задержка трудовой — длящееся нарушение. Поэтому 3-месячный срок давности по компенсации начинает течь только после того, как работник получил трудовую книжку.

Чтобы снять ответственность, направляйте работникам уведомление о необходимости получить трудовую или дать согласие на ее отправку почтой (ч. 6 ст. 84.1 ТК РФ).

Источник

Читайте

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на новости

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной новости, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно. Мы будем держать вас в курсе всех новостей и событий.

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль