Компания не обязана выплачивать зарплату иностранным работникам через банк

0

Работодатель вправе выдавать заработную плату сотрудникам-иностранцам через кассу. За такие действия компанию нельзя оштрафовать, тем более если работники не открыли счета в банках и не просили работодателя перечислять на них зарплату.

Управление Росфиннадзора в ходе проверки установило, что компания выплачивала заработную плату иностранным работникам через кассу. Вместе с тем юридические лица-резиденты обязаны осуществлять валютные операции только через банковские счета. Это следует из ч. 2 ст. 14 Федерального закона от 10.12.2003 № 173-ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (далее — Закон № 173-ФЗ). Поэтому ведомство оштрафовало компанию по ч. 1 ст. 15.25 КоАП РФ (нарушение валютного законодательства). Компания с этим не согласилась и в судебном порядке потребовала признать постановление незаконным. Суд разъяснил, что иностранные работники-нерезиденты вправе, но не обязаны открывать счета в банках (ч. 1 ст. 13 Закона № 173-ФЗ). Работодатель не может открывать счета в банках за своих работников. При этом заработную плату платить он им обязан (ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ). К тому же в материалах дела отсутствовали документы, подтверждающие, что работники общества открыли счета или подали работодателю заявления о перечислении на них заработной платы. Поэтому суд отменил постановление и освободил компанию от административной ответственности. Ведомство пыталось обжаловать это решение, но суды апелляционной и кассационной инстанций оставили его в силе.

Источник: постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 04.07.2014 № А69-3060/2013

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль