Споры работников с компанией-банкротом подведомственны суду общей юрисдикции

0

Ссылка на закон о банкротстве помогла работнику доказать, что все трудовые споры с компанией-банкротом должны рассматриваться в судах общей юрисдикции, а не в арбитражных судах.

Компания была признана банкротом, и в отношении нее применена процедура конкурсного производства. Один из работников обратился в районный суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате. Но суд прекратил производство по делу в связи с неподведомственностью, пояснив, что обращаться нужно было в арбитражный суд. Работник с этим не согласился и подал частную жалобу. Он просил учесть, что трудовые споры между компанией-банкротом и работниками рассматриваются в порядке, определенном трудовым и гражданским законодательством (абз. 2 п. 11 ст. 16 Федерального закона от 26.10.2002 № 127- ФЗ). Поэтому такие споры подведомственны судам общей юрисдикции. Данный вывод подтверждается позицией Верховного суда РФ, изложенной в обзоре судебной практики за третий квартал 2010 года. Коллегия согласилась с этими доводами, дополнительно разъяснив, что характер отношений, из которых возникают трудовые споры, исключает отнесение их к ведению арбитражных судов. В результате коллегия отменила решение районного суда и обязала его рассмотреть дело по существу.

Источник: апелляционное определение Ставропольского краевого суда от 13.05.2014 № 33-2772/14

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль