Выплаты за гибель сотрудника нельзя взыскать с виновного в аварии лица

2
Работодатель не смог взыскать компенсацию, выплаченную родственникам погибшего на производстве работника, с начальника участка, виновного в его смерти. Суд пояснил, что согласно колдоговору компенсация выплачивается вне зависимости от причины смерти, а это исключает регрессное взыскание.

Работник погиб при выполнении трудовых обязанностей из-за некомпетентных действий начальника. Приговором суда начальник был признан виновными в причинении смерти по неосторожности (ч. 1 ст. 109 УК РФ). Работодатель, в соответствии с условиями колдоговора, выплатил родственникам погибшего материальную помощь. Затем он подал в суд иск о взыскании с начальника работника выплаченных сумм в порядке регресса (ст. 1081 ГК РФ). Суд разъяснил, что указанные суммы являются дополнительными социальными гарантиями и носят компенсационный характер. Согласно коллективному договору они выплачиваются независимо от причины повреждения здоровья работника на производстве или его смерти. В связи с этим суд пришел к выводу, что их выплата не ставится в зависимость от наличия вины причинителя вреда, что исключает возможность регрессного взыскания. На этом основании суд отказал работодателю в удовлетворении заявленных требований.

Источник: апелляционное определение Саратовского областного суда от 06.02.2014 № 33-270

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль