Страховые взносы уплачивает правопреемник реорганизованного юрлица

0

Реорганизацию общества учредители провели в форме преобразования, в связи с чем налоговые органы зарегистрировали новое юридическое лицо. Через полгода общество направило в управление Пенсионного фонда России расчеты страховых взносов, в том числе за период до реорганизации. Однако в управлении расчеты не приняли, пояснив, что общество при определении базы было не вправе учитывать выплаты работникам до момента исключения организации из Единого государственного реестра юридических диц. Общество обжаловало отказ управления в арбитражный суд, который разъяснил, что согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ реорганизация не является основанием для увольнения работников общества. Поэтому расчетный период определяется с учетом работы сотрудников в прежней организации. В соответствии с п. 5 ст. 58 Гражданского кодекса РФ при преобразовании к новому юридическому лицу переходят права и обязанности реорганизованного. Как следует из ч. 16 ст. 15 Федерального закона от 24.07.2009 № 212- ФЗ «О страховых взносах в ПФР, ФСС России, ФФОМС России» (далее — Закон № 212-ФЗ) в случае реорганизации юридического лица уплата страховых взносов осуществляется правопреемником. Кроме этого, в соответствии с ч. 3 ст. 8 Закона № 212- ФЗ база для начисления страховых взносов определяется в отношении каждого работника нарастающим итогом с начала расчетного периода. Расчетный период составляет календарный год (ч. 1 ст. 10 Закона № 212- ФЗ). Таким образом, суд пришел к выводу, что общество действовало правомерно. Управление обжаловало решение, однако вышестоящие суды не нашли оснований для его отмены.

Источник: определение ВАС РФ от 16.10.2013 № ВАС-14361/13

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль