Дарим квартиру за подписку >>
Трудовые споры

Упростит ли жизнь кадровикам электронный документооборот?

  • 19 марта 2019
  • 541

Репортаж с ежегодной конференции HR Legal 2019.

5 марта состоялась ежегодная конференция HR Legal 2019, организованная деловым изданием «Ведомости» и посвященная вопросам трудового права. Ведущие юристы и эксперты в области трудового права, HR-руководители и представители юридических служб крупных российских и международных компаний, представители органов государственной власти обсудили актуальные вопросы трудового законодательства и поделились опытом разрешения трудовых конфликтов.

Изменения в трудовом законодательстве

Открыла деловую программу сессия «Повестка регулятора. Трудовое законодательство – 2019», посвященная аспектам совершенствования ТК РФ, в том числе, с учетом требований международных трудовых норм.

Альберт Сакаев, заместитель директора Департамента условий и охраны труда Минтруда России выступил с докладом по теме изменений в Х Раздел ТК РФ «Охрана труда». Новая редакция предусматривает переход от реагирования на случившиеся события к их предотвращению и содержит 40 статей против 29 действующих.

Марина Москвина, управляющий директор Управление рынка труда и социального партнерства ООР «РСПП», рассказала о введении принципов международного трудового права в трудовое законодательство России, проектах МОТ в России, а также затронула тему введения электронных трудовых книжек.

Также выступили Евгений Куликов, генеральный секретарь Союза Профсоюзов России (СПР) и Фатима Сулейманова, эксперт Центра социально-трудовых прав, доцент кафедры трудового права и права социального обеспечения факультета права НИУ ВШЭ.

Модератором сессии выступила Марина Абрамова, партнер, руководитель практики, Адвокатское бюро «Андрей Городисский и Партнеры».

Цифровизация кадрового документооборота

Вторая сессия, «Правовой ликбез: трудовое право в условиях цифровой экономики», стала одной из самых дискуссионных. Профессиональное сообщество обсудило внедрение электронных трудовых книжек и грядущие изменения, связанные с введением электронного документооборота в трудовых отношениях.

Алексей Иванов, заместитель председателя правления Пенсионного Фонда, рассказал о плюсах перехода на электронную трудовую книжку. Пилотный проект со Сбербанком показал, что это выгодно и бизнесу, и работникам, и ПФР. Он отметил, что технологические препятствия запуска этого проекта отсутствуют. Если законопроекты примут в весеннюю сессию, то до конца года Фонд доработает все информационные сервисы.

Плюсы цифровой экономики поддержал и Андрей Селиванов, заместитель председателя Фонда социального страхования, опираясь на опыт внедрения электронного больничного листа.

Представители крупнейших компаний-работодателей, таких как Почта Банк (вице-президент, директор по персоналу Юлия Бородай), МТС (ведущий юрисконсульт Олеся Кузина), считают, что электронный документооборот необходим и неизбежен. Он поможет сократить время пересылки документов между удаленными подразделениями, упростит процессы согласования, сэкономит время на многих кадровых процессах.

Противоположной позиции придерживается Дмитрий Кузнецов, директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ. Он аргументировал тем, что современное законодательство к переходу не готово, а предоставление работнику выбора, в каком виде заводить тот или иной документ, создаст лишние проблемы работодателю. В результате у кадровиков увеличится объем задач, а для их решения понадобятся дополнительные ресурсы.

Модерировал сессию Алексей Дингин, старший юрист, руководитель практики по трудовому праву PwC Россия. Его статью об электронных трудовых книжках  вы можете прочитать в мартовском номере журнала.

Как чиновники и суды применяют недавние изменения

Третья сессия была посвящена практическим вопросам применения норм трудового права, где известные юристы поделились опытом судебной практики и лучшими решениями. Иван Шкловец, заместитель руководителя Роструда, выступил с докладом о проверках по новым правилам и рекомендациями, как бизнесу избежать штрафов ГИТ.

Анна Иванова, руководитель практики трудового права АБ «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры», рассказала об особенностях трудовых споров с руководителями организаций. Также выступили Надежда Илюшина, руководитель практики трудового права Bryan Cave Leighton Paisner (Russia) LLP с докладом о дистанционном труде; Валерий Федореев, партнер, глава практики трудового права CMS об индексации заработной платы; Марина Бабанова, генеральный директор Агентства «Сильный кандидат» о том, как закрывая квоты по сотрудникам с инвалидностью развивать бизнес, а также Андрей Петров, руководитель Департамента по управлению трудовой, административной практиками и сопровождению исполнительного производства «Вымпелком» и Федор Васеев, старший юрист по трудовым спорам Coca-Cola HBC Russia.

 

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.