Сэкономьте 9000 руб. на подписке >>
Трудовые споры

Какие профессии в России включены в запрещенные для женщин

  • 21 марта 2019
  • 52

В России есть ряд профессий, запрещенных для женщин. Запрет ввели, чтобы защитить здоровье работниц. Какие нормативно-правовые акты регулируют вопрос и под какие проверки и санкции может попасть работодатель, который понудит персонал работать в нарушение запрета.

Кто утвердил список профессий, запрещенных в России для женщин, и что он собой представляет

В России некоторые профессии отнесли к запрещенным для женщин еще в советский период, в 1974 году. Аргументы появления запрета, которые действуют и сегодня, включают в себя, например:

  • физические особенности полов — невозможность для женщины или значительные затруднения в выполнении ряда обязанностей;
  • наличие риска профессиональных заболеваний, которые возникают преимущественно у женщин;
  • отрицательное влияние на репродуктивное здоровье, особенно с учетом курса на улучшение демографической ситуации.

Россия продолжает проводить политику, которую начали в СССР. Перечень профессий, запрещенных для женщин, закрепили в специальном постановлении Правительства РФ (постановление от 25.02.2000 № 162). Этот нормативно-правовой акт действует в первоначальной редакции. Законодатель не вносил никаких изменений, несмотря на неоднократные выступления в СМИ представителей Минтруда и соцзащиты.

Работодатель может принять женщину на должность, связанную с профессией из перечня, если он:

  • создаст безопасные условия труда;
  • проведет специальную оценку условий;
  • получит заключение от органов государственной власти своего субъекта РФ (примечание 1 к постановлению № 162).

В частности, компания может нанять женщину на должность, которая связана с подземными работами. Однако такая возможность существует на строго определенные позиции, например:

  • генеральный директор;
  • главный геолог;
  • служащий, который непосредственно не выполняет физических работ;
  • медицинский сотрудник (примечание 2 к постановлению № 162).

В ТК РФ также есть статья с ограничениями и запретом труда женщин. Статья содержит ссылку на перечни производств и работ для утверждения Правительством РФ (ст. 253 ТК РФ).

Какие профессии, запрещенные в России для женщин, вошли в перечень

Список профессий из постановления № 162 включает в себя 39 разделов и 456 видов работ и должностей. Законодатель включил в этот перечень:

  • работы, связанные со строительством и производством в различных отраслях промышленности;
  • ряд должностей в транспортной сфере и связи;
  • виды деятельности в сельском хозяйстве;
  • отдельные конкретные профессии.

В промышленности и строительстве женщины не могут заниматься, в частности:

  • перемещением тяжестей вручную при превышении нормативов,
  • вождением бульдозеров,
  • выполнением плотницких работ,
  • работой машиниста буровой установки при бурении скважин или ведении горных работ.

В транспортной сфере женщинам нельзя брать, например, на должности:

  • машиниста поезда в метро;
  • водителя на автобусах и автомобилях с превышением числа мест или грузоподъемности с учетом дополнительных ограничений (п. 387 и 388 перечня запрещенных профессий).

Также женщины не могут:

  • занимать должность водолаза;
  • тушить пожары;
  • чистить трубы, печи, газоходы.

Список профессий, запрещенных для женщин в РФ, включает и многие другие пункты.

Последние годы Минтруд ведет работу по обновлению перечня. Ведомство привлекает специалистов из производственной сферы и медицинских работников для оценки реальной опасности конкретных должностей с учетом современных технологий. В 2018 году Минтруд опубликовал для общественного обсуждения проект приказа с новыми должностями и производствами. Сейчас проект проходит многочисленные корректировки.

На текущий момент законодатель не изменил и не принял новые нормы по данному вопросу, поэтому продолжает действовать постановление № 162.

Как работодателей проверяют на соблюдение правил о профессиях, запрещенных для женщин

Роструд контролирует компании и индивидуальных предпринимателей, которые имеют наемных работников. В декабре 2017 года он опубликовал на своем сайте перечень нарушений ТК РФ с видами рисков в зависимости от степени последствий для сотрудников. Инспекторы используют рискориентированный подход (ст. 8.1 закона 294-ФЗ).

Нарушение условий труда женщин по статье 253 ТК РФ ведомство отнесло к среднему риску. Госорганы проводят плановые и внеплановые проверки соблюдения предпринимателями законодательства (ст. 9 и 10 закона 294-ФЗ). К таким мероприятиям относят и проверки на соблюдение ТК РФ. Роструд может направить своих сотрудников как с плановой, так и с внеплановой проверкой.

Общие нормы по проверкам ТК РФ раскрывает в статье 360. Основания для проверки включают, в частности:

  • обращение работника,
  • требование прокурора,
  • запроса сотрудника на проверку рабочего места по статье 219 ТК РФ.

Если работодатель нарушил ограничения и запреты при приеме женщин на работу, его ждет штраф. Основные последствия законодатель указал в статье 5.27 КоАП РФ. Указаны наказания за первичное и повторное нарушения. Обстоятельства статьи 253 ТК РФ в специальных составах правонарушений не фигурирует, поэтому к ним можно применить общие положения об ответственности (ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Предусмотрены такие меры, как:

  • наложение штрафов на должностных лиц, лиц без регистрации юридического лица и организаций до 70 тыс. руб.;
  • дисквалификацию должностных лиц на срок до 3 лет.

Если сотрудницу допустят к работе в нарушение списка профессий, запрещенных для женщин в РФ, и это навредит ее жизни или здоровью, возможно применение УК РФ.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.