Активировать демодоступ

Трудовые споры

Какие профессии в России включены в запрещенные для женщин

21 марта 2019
203
Средний балл: 0 из 5

В России есть ряд профессий, запрещенных для женщин. Запрет ввели, чтобы защитить здоровье работниц. Какие нормативно-правовые акты регулируют вопрос и под какие проверки и санкции может попасть работодатель, который понудит персонал работать в нарушение запрета.

Кто утвердил список профессий, запрещенных в России для женщин, и что он собой представляет

В России некоторые профессии отнесли к запрещенным для женщин еще в советский период, в 1974 году. Аргументы появления запрета, которые действуют и сегодня, включают в себя, например:

  • физические особенности полов — невозможность для женщины или значительные затруднения в выполнении ряда обязанностей;
  • наличие риска профессиональных заболеваний, которые возникают преимущественно у женщин;
  • отрицательное влияние на репродуктивное здоровье, особенно с учетом курса на улучшение демографической ситуации.

Россия продолжает проводить политику, которую начали в СССР. Перечень профессий, запрещенных для женщин, закрепили в специальном постановлении Правительства РФ (постановление от 25.02.2000 № 162). Этот нормативно-правовой акт действует в первоначальной редакции. Законодатель не вносил никаких изменений, несмотря на неоднократные выступления в СМИ представителей Минтруда и соцзащиты.

Работодатель может принять женщину на должность, связанную с профессией из перечня, если он:

  • создаст безопасные условия труда;
  • проведет специальную оценку условий;
  • получит заключение от органов государственной власти своего субъекта РФ (примечание 1 к постановлению № 162).

В частности, компания может нанять женщину на должность, которая связана с подземными работами. Однако такая возможность существует на строго определенные позиции, например:

  • генеральный директор;
  • главный геолог;
  • служащий, который непосредственно не выполняет физических работ;
  • медицинский сотрудник (примечание 2 к постановлению № 162).

В ТК РФ также есть статья с ограничениями и запретом труда женщин. Статья содержит ссылку на перечни производств и работ для утверждения Правительством РФ (ст. 253 ТК РФ).

Какие профессии, запрещенные в России для женщин, вошли в перечень

Список профессий из постановления № 162 включает в себя 39 разделов и 456 видов работ и должностей. Законодатель включил в этот перечень:

  • работы, связанные со строительством и производством в различных отраслях промышленности;
  • ряд должностей в транспортной сфере и связи;
  • виды деятельности в сельском хозяйстве;
  • отдельные конкретные профессии.

В промышленности и строительстве женщины не могут заниматься, в частности:

  • перемещением тяжестей вручную при превышении нормативов,
  • вождением бульдозеров,
  • выполнением плотницких работ,
  • работой машиниста буровой установки при бурении скважин или ведении горных работ.

В транспортной сфере женщинам нельзя брать, например, на должности:

  • машиниста поезда в метро;
  • водителя на автобусах и автомобилях с превышением числа мест или грузоподъемности с учетом дополнительных ограничений (п. 387 и 388 перечня запрещенных профессий).

Также женщины не могут:

  • занимать должность водолаза;
  • тушить пожары;
  • чистить трубы, печи, газоходы.

Список профессий, запрещенных для женщин в РФ, включает и многие другие пункты.

Последние годы Минтруд ведет работу по обновлению перечня. Ведомство привлекает специалистов из производственной сферы и медицинских работников для оценки реальной опасности конкретных должностей с учетом современных технологий. В 2018 году Минтруд опубликовал для общественного обсуждения проект приказа с новыми должностями и производствами. Сейчас проект проходит многочисленные корректировки.

На текущий момент законодатель не изменил и не принял новые нормы по данному вопросу, поэтому продолжает действовать постановление № 162.

Как работодателей проверяют на соблюдение правил о профессиях, запрещенных для женщин

Роструд контролирует компании и индивидуальных предпринимателей, которые имеют наемных работников. В декабре 2017 года он опубликовал на своем сайте перечень нарушений ТК РФ с видами рисков в зависимости от степени последствий для сотрудников. Инспекторы используют рискориентированный подход (ст. 8.1 закона 294-ФЗ).

Нарушение условий труда женщин по статье 253 ТК РФ ведомство отнесло к среднему риску. Госорганы проводят плановые и внеплановые проверки соблюдения предпринимателями законодательства (ст. 9 и 10 закона 294-ФЗ). К таким мероприятиям относят и проверки на соблюдение ТК РФ. Роструд может направить своих сотрудников как с плановой, так и с внеплановой проверкой.

Общие нормы по проверкам ТК РФ раскрывает в статье 360. Основания для проверки включают, в частности:

  • обращение работника,
  • требование прокурора,
  • запроса сотрудника на проверку рабочего места по статье 219 ТК РФ.

Если работодатель нарушил ограничения и запреты при приеме женщин на работу, его ждет штраф. Основные последствия законодатель указал в статье 5.27 КоАП РФ. Указаны наказания за первичное и повторное нарушения. Обстоятельства статьи 253 ТК РФ в специальных составах правонарушений не фигурирует, поэтому к ним можно применить общие положения об ответственности (ч. 1 и 2 ст. 5.27 КоАП РФ). Предусмотрены такие меры, как:

  • наложение штрафов на должностных лиц, лиц без регистрации юридического лица и организаций до 70 тыс. руб.;
  • дисквалификацию должностных лиц на срок до 3 лет.

Если сотрудницу допустят к работе в нарушение списка профессий, запрещенных для женщин в РФ, и это навредит ее жизни или здоровью, возможно применение УК РФ.

logo
Простите, что прерываем Ваше чтение!

Это профессиональный сайт для юристов и кадровиков, которые решают трудовые конфликты. Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, мы вынуждены размещать лучшие статьи в закрытом доступе.

Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего полторы минуты.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Вы продолжите читать статью через 1 минуту
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, зарегистрируйтесь на сайте и скачайте файл!

Вы сможете скачать любые документы и получите бесплатный доступ ко всем материалам на сайте.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
и скачать файл
Зарегистрироваться
×
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.