• Главная страница
  • » Статьи
  • » Увольнение с основного места работы не влечет автоматического расторжения договора по совместительству

Увольнение с основного места работы не влечет автоматического расторжения договора по совместительству

2

Работница была принята на работу на условиях срочного трудового договора. Затем с ней был заключен еще один договор на работу по той же должности по совместительству на неопределенный срок. В связи с истечением срока основного договора работница была уволена. Она попросила внести в трудовую книжку сведения о том, что она работает в организации по совместительству. Однако работодатель отказался это делать, сообщив ей, что поскольку она была уволена с основного места работы, то внутреннее совместительство также прекращено. Не согласившись с таким решением работодателя, она обратилась в суд. Суд встал на защиту прав работницы. Он указал, что закон не ограничивает срок трудового договора по совместительству сроком трудового договора по основному месту работы. Поэтому прекращение трудового договора по основному месту работы само по себе не является основанием для расторжения трудового договора по совместительству. В связи с этим работница была восстановлена на работе на условиях работы по совместительству.

Источник: определение Самарского областного суда от 23.07.2012 по делу № 33-6827

Скоро в журнале «Трудовые споры»
    Узнать больше


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией




      © Актион кадры и право, Медиагруппа Актион, 2008–2017

      Журнал «Трудовые споры» –
      практика разрешения трудовых конфликтов
      Использование материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Трудовые споры»

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор) Свидетельство о регистрации  ПИ № ФС77-62250 от 03.07.2015

      Политика обработки персональных данных

      
      • Мы в соцсетях

      Входите! Открыто!
      Все материалы сайта доступны зарегистрированным пользователям. Регистрация займет 1 минуту.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль